第四節、校務行政相關辦法
第二項、職員敘薪要點
臺北市文山社區大學職員敘薪要點
115年9月30日第10屆第1次常務理監事會修訂
一、 本校依據職員服務辦法第三章第十條制定本要點。
二、本校職員之職位、本薪等級表如下：
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職位 |
職責 |
月薪 |
職務津貼 |
資歷 |
晉升 加給 |
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最低 |
最高 |
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校長 |
綜理校務。 社大對外代表人。 |
55,000 |
70,000 |
10,000 |
任職3個月後 |
1,000 |
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|
53,000 |
58,000 |
10,000 |
任職3個月內 |
無 |
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主任 |
協助校長綜理校務。 具良好的規劃、溝通及協調能力，能帶領行政團隊完成校務。校長之代理人。 |
50,000 |
63,000 |
7,000 |
任職3個月後 |
1,000 |
|
|
42,000 |
50,000 |
7,000 |
任職3個月內 |
無 |
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|
主任秘書 |
協助主任綜理校務。 主任代理人。 |
42,000 |
56,000 |
7,000 |
任職3個月後 |
1,000 |
|
|
39,000 |
43,000 |
7,000 |
任職3個月內 |
無 |
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組長 |
協助主秘、主任，分工領導各組職員發展分組校務。主秘或主任代理人。 |
38,000 |
48,000 |
5,000 |
任職3個月後 |
1,000 |
|
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35,000 |
38,000 |
5,000 |
任職3個月內 |
無 |
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副組長 |
協助組長綜理分組校務。 組長代理人。 |
36,000 |
44,000 |
3,000 |
任職3個月後 |
1,000 |
|
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35,000 |
36,000 |
3,000 |
任職3個月內 |
無 |
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經理人、秘書 |
能獨立規劃與執行所分工之校務專案，完成主管指派業務。 |
33,000 |
44,000 |
無 |
任職3個月後 |
1,000 |
|
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32,000 |
36,000 |
無 |
任職3個月內 |
無 |
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助理 |
能充份協助同仁之行政事宜。 |
依法 |
34,000 |
無 |
任職3個月後 |
500 |
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|
依法 |
依法 |
無 |
任職3個月內 |
無 |
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兼職人員 |
能充份協助同仁之行政事宜。 |
依法 |
時薪250 |
無 |
由主管簽核 |
無 |
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三、全職人員因故轉非時薪制之兼職人員，其薪資由主管依據薪級表原則進行專案簽辦。
四、本要點之修訂由常務理事會通過後施行。
